Bildungsurlaub – eigentlich Arbeitnehmerweiterbildung – setzt die Idee des lebenslangen Lernens für Angestellte und Arbeiter praktisch um: drei bis fünf Tage jährlich können diese während ihrer Arbeitszeit an bestimmten Seminaren der beruflichen oder politischen Bildung teilnehmen. Das ermöglicht Berufstätigen, ihr Know-how regelmäßig aufzufrischen und am politischen und gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Beschäftigte des Öffentlichen Dienstes (Bund) können bei ihrem Dienstherrn Sonderurlaub für die Teilnahme an beruflichen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen beantragen. Unsere Bildungsveranstaltungen sind nach § 1 Abs. 1 und 2 und § 9 des Gesetzes zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung – Arbeitnehmer-Weiterbildungsgesetz (AWbG) – anerkannt. Wie das genaue Beantragungsverfahren ist, wird ausführlich unter www.bildungsurlaub.de beschrieben. Wenn Sie sich zu einem Bildungsurlaubsseminar anmelden, erhalten Sie von uns auf Anfrage eine Bescheinigung zur Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber.

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